Etiqueta: treball col·laboratiu

70 Sessió Web ‘Som tan col·laboratius com diem?’. Síntesi i materials – Inscripcions a la 71 Sessió Web

gencatdigital1 comentari

Escolta’n el pòdcast

Mira el vídeo a Youtube

A la 70 Sessió Web ‘Som tan col·laboratius com diem?’, Manel Muntada (expert en gestió del coneixement, desenvolupament i canvi organitzatiu) ha centrat l’explicació a analitzar els impediments que impedeixen que acabem sent col·laboratius com som en essència i ha insistit en com treballar la cultura de la col·laboració:

‘Som tan col·laboratius com diem ser?’ Sí, les persones i les organitzacions i l’Administració són per naturalesa col·laboratives, per crear coneixement, aprendre i innnovar, i les recents crisis en són una bona mostra.

El que cal preguntar és si podem ser, sempre i en situacions normals, tan col·laboratius com sabem que som. El problema és que sols focalitzem la col·laboració en canals i recursos.

La col·laboració es basa en una necessitat real que es pot resoldre de manera compartida i, d’altra banda, en un tipus d’interacció entre persones basada en la igualtat, reciprocitat, respecte i reconeixement.

Hi ha impediments a la col·laboració: socials (individualisme), organitzacions massa ‘industrials’ (acceleració constant, equips ‘en propietat’ del cap, objectius propis) i indefinició del valor que ha d’aportar cada estrat en la col·laboració.

Cal impulsar la cultura de la col·laboració desenvolupant els equips (comunicació interpersonal de qualitat, moments zero, coapropiar) i alineant els models de direcció (implicació directiva, definició de la col·laboració com a model a seguir)

Informació recollida en el fil de Twitter de @sessionsweb twitter.com/sessionsweb/status/1646407970295631873

Inscripcions a la 71 Sessió Web

70 Sessió Web ‘Som tan col·laboratius com diem?’ Manel Muntada (gestió del coneixement i canvi)

gencatdigitalDeixa un comentari
70 Sessió Web amb Manel Muntada 'Som tan col·laboratius com diem?'


El treball col·laboratiu i la importància de la col·laboració com a valor s’han introduït, ja fa uns anys, en el relat de gestió de les organitzacions. Tot i això, les organitzacions sovint no proporcionen els recursos i les estructures necessàries per fer efectiu aquest relat i fomentar una cultura de cooperació.  

A més, les persones sovint tenim dificultats per comunicar-nos i entendre les necessitats dels altres, un fet molt condicionat per la manca de formació en comunicació, els problemes per empatitzar amb l’altre derivats de l’individualisme i la manca de paciència que comporta la recerca de guanys immediats i l’acceleració. Això pot portar a conflictes i malentesos que poden minvar la confiança i la motivació per cooperar. 

En resum, potser no som tan col·laboratius com ens pensem. No obstant això, les persones creen les cultures i les cultures transformen les persones, és a dir que, amb les estratègies adequades, es pot fomentar la cooperació i millorar el clima laboral per a tothom. 

¿Vols saber quines estratègies es poden aplicar per treballar col·laborativament i conèixer algunes experiències pràctiques? Vine a la 70 Sessió Web amb Manel Muntada, expert en gestió del coneixement, desenvolupament i canvi organitzatiu.  

Inscripcions a la 70 Sessió Web

La 70 Sessió Web es transmetrà per Zoom. Inscriu-t’hi en aquest formulari:

Formulari d'inscripció a la 70 Sessió Web 'Som tan col·laboratius com diem?' a càrrec de Manel Muntada (Cumclavis)